密炼车间赵苛苛：将“老黄牛”精神进行到底

老黄牛在中国人心中是勤勤恳恳、埋头苦干、任劳任怨的劳动典范。他外号“小牛”，是枣矿橡胶公司八亿橡胶密炼车间名副其实的“牛人”，他就是该车间工段长赵苛苛。

在工作中，对于上级交办的任务，他都认真对待，详细制定工作计划，有序实施，加班加点确保完成工作任务。面对停产检修等工作，他严格遵守检修规程，现场对员工进行安全交底工作，然后再进行施工作业，确保了班组安全生产。

在工作范围内，他时刻把“怎么才能把工作做好”放在心中，发现工艺或设备问题，主动研究对策，与同事沟通交流，确保车间胶料质量的稳定。

车间设备改造时，他总是在保证质量的前提下提出合理化建议，并在工作中精打细算，每年都为公司节省大量的工程材料和维护材料。为了减少生产过程中的损耗，今年7月份，他对密炼车间二期3#4#次级开炼机连轴器防护网进行改造，增加一层平整防护层，避免胶料掉落、方便回收使用的同时，也保证了设备的清洁。改造后，每班每台开炼机节约0.5KG的胶料，一天累计节约10KG，用实际行动助力公司降本提效。

他每天在车间来来回回穿梭，始终坚持自己的原则，心无旁骛，一步一个脚印地努力工作。当别人嫌活多、嫌工作环境差，不愿干、不想干的时候，他总是挺身在前，甘当领头牛，用实际行动教育引导大家。2019年在担任密炼车间甲班工段长后，他带领甲班克服人员紧张问题，合理优化生产组织，生产线由原来7条线增开到9条线，保质保量地完成各项生产任务。

“要把服务员工当做乐趣。”他有一本笔记，记录工作的清单列表、事后心得等内容，工作完成后，他会拿出来翻看，与员工畅谈，很多员工工作中遇到的瓶颈，在他这里都有效得到了解决。

对他而言，与员工沟通交流，能够发现班组治理中存在的问题与困难，能够拉近彼此之间的距离。在工作中解决不了的问题找“小牛”，有困难找“小牛”，需要帮助找“小牛”，成为大家的口头禅。

来橡胶公司已经有15年的时间了，他始终把舍得付出、默默无闻作为自己的准则，用自己的勤劳和执着，影响着身边的人。在公司发展的关键时期，涌现出越来越多像他一样的“老黄牛”，他们形成强大合力，秉承“拉车不松套”的拼搏精神，在公司改革发展征程中担当作为。