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全钢轮胎是一种使用金属丝帘层而没有纤维帘层的轮胎，它由许多组分组成，每个组分都会对轮胎的性能产生影响。其中，耐磨性是一个重要的性能指标，指轮胎在使用过程中与地面的摩擦产生的磨损程度。影响全钢轮胎耐磨性的因素主要包括胶料的质量、轮胎的结构设计、使用条件等。
首先，胶料的质量是影响全钢轮胎耐磨性的关键因素之一。胶料是轮胎的主要组成部分，不同种类的胶料具有不同的性能特点。对于全钢轮胎来说，耐磨性较好的胶料一般具有较高的硬度、强度和耐磨损性能。目前，常用的胶料有天然橡胶、合成橡胶和填充剂等。天然橡胶具有较好的耐磨性和抗裂性能，但价格较高；合成橡胶根据其配方的不同，也可以达到较好的耐磨性能；填充剂的添加可以增加胶料的硬度和强度，提高耐磨性。因此，在生产全钢轮胎时，选择合适的胶料并确保其质量是保证轮胎耐磨性的重要措施之一。
其次，轮胎的结构设计对全钢轮胎的耐磨性也有影响。全钢轮胎的结构一般包括胎体、胎面和花纹等部分。胎体是轮胎的主体结构，由金属丝帘层和胶料层组成。胎体的设计合理与否直接影响到轮胎的承载能力和耐磨性。较好的胎体设计可以提高轮胎的耐磨性，同时还可以减少轮胎因长期受力而产生的断裂和气泄漏等问题。此外，胎面的设计也是影响全钢轮胎耐磨性的因素之一。胎面通常由花纹块、胎面肋和溝槽等组成，合理的胎面设计可以提高轮胎与地面的摩擦力，减少磨损程度，增加轮胎的使用寿命。
另外，使用条件也是影响全钢轮胎耐磨性的重要因素之一。使用条件主要包括道路状况、车速、负载和行驶方式等。道路状况对轮胎的磨损有着直接的影响，如道路表面的砂石等颗粒会加速轮胎的磨损程度。车速和负载对轮胎的磨损程度也有影响，较高的车速和超负荷使用会导致轮胎磨损加剧。行驶方式也影响着轮胎的耐磨性，如急刹车、急转弯等激烈驾驶行为会增加轮胎磨损程度。因此，在实际使用过程中，合理的行驶方式和使用条件对轮胎的耐磨性至关重要。此外，定期的轮胎保养和维护也能够延长轮胎的使用寿命，减少磨损的程度。
综上所述，全钢轮胎的耐磨性受到多方面因素的影响，包括胶料的质量、轮胎的结构设计和使用条件等。在生产和使用全钢轮胎时，应注意选择合适的胶料并确保其质量，合理设计轮胎的结构，合理选择使用条件和行驶方式，同时加强轮胎的保养和维护，以提高轮胎的耐磨性，延长轮胎的使用寿命。
全钢轮胎作为车辆的重要配件之一，在使用一段时间后，常常需要进行轮胎的更换。换轮胎的时候，我们需要注意以下几个问题：
一、轮胎的选择 当我们需要更换全钢轮胎时，首先要选择适合自己车辆的轮胎。轮胎的选择要根据车辆的型号、尺寸、负荷指数、速度级别等多个因素综合考虑。我们可以查看车辆的车主手册或者咨询专业的轮胎销售人员来确定适合车辆的轮胎规格。同时，要注意选择正规品牌和质量可靠的轮胎，以确保安全性能和寿命。
二、轮胎的磨损情况 在更换全钢轮胎之前，要先仔细检查轮胎的磨损情况。轮胎的花纹深度是判断轮胎磨损程度的重要指标，一般而言，轮胎花纹深度小于1.6毫米时，就应该更换轮胎了。此外，轮胎的磨损情况还可以通过观察花纹是否均匀磨损、轮胎是否出现裂纹、脱胎、气泡等异常情况来确定。如果发现轮胎存在异常磨损或者损伤，就需要及时更换轮胎，以免影响行车安全。
三、轮胎的保存方式 在更换全钢轮胎时，如果没有合适的储存条件，例如轮胎储存架、避光、避潮等环境，就需要注意轮胎的保存方式。轮胎在储存过程中要避免受到阳光直射和雨淋，更不能长时间暴露在室外。轮胎还需保持通风干燥的环境，避免受到油污和化学品的接触。另外，轮胎储存期间要定期翻动轮胎，以避免轮胎受压变形。如果轮胎储存时间较长，需要检查轮胎是否存在老化、开裂等情况，并在更换前对轮胎进行必要的处理或修复。
四、轮胎的安装要求 在进行全钢轮胎的更换时，首先要确保更换轮胎的地点和工具是合适的。轮胎更换在专业的汽车维修店或者轮胎更换中心进行，以确保操作的安全性和准确性。同时，更换轮胎时需要使用合适的工具，例如千斤顶、扳手、气枪等。在安装轮胎时，要注意将轮胎与车轮预先清洁干净，避免异物造成轮胎与内胎的损伤。并且，一定要按照轮胎安装顺序和扭矩要求进行操作，确保轮胎的安装牢固和稳定。
五、轮胎的平衡和对位 在更换全钢轮胎后，还需要进行轮胎的平衡和对位调整。轮胎平衡可以减少车辆行驶时的震动和摇晃，延长轮胎的使用寿命。而对位调整可以使车辆的四个轮胎的行驶方向一致，保证驾驶的稳定性和舒适性。这两个操作一般需要在专业的汽车维修店或者轮胎服务中心进行，由专业的技师根据车辆状况进行调整。
在换轮胎时，以上几个问题是我们需要注意的关键点。选择适合的轮胎、注意轮胎的磨损情况、合理保存轮胎、正确安装轮胎和调整轮胎的平衡和对位，这些操作都是为了保证全钢轮胎的安全性、可靠性和寿命，为车辆的正常行驶提供保障。因此，换轮胎时我们应该认真对待，遵循规范操作，并选择正规的售后服务机构，以确保全钢轮胎更换工作的质量和效果。
全钢轮胎和普通轮胎在舒适性方面有很大的不同。全钢轮胎是由钢帘子、胎面和侧壁构成的。而普通轮胎则是由一层橡胶胎面和橡胶侧壁组成的，有些还有钢丝帘子。那么这两种轮胎在舒适性方面有哪些不同呢？
首先，全钢轮胎的胎壁比普通轮胎更硬。这种硬度给驾驶员提供更好的较低滚动阻力，这也意味着它们在路面上提供更好的抓地力。然而，这也会让车内乘坐者感觉到路面的震荡和噪音更严重。相比之下，普通轮胎的胎壁要柔软得多，能够更好地吸收路面的颠簸和震荡，从而提供更为舒适的驾驶体验。根据某些消费者反馈，更为娴熟地讲，全钢轮胎在与路面的磨擦和摩擦中会产生某种嗡嗡的声音，这也会妨碍车内乘坐者的良好舒适度。
其次，全钢轮胎比普通轮胎更重。这意味着全钢轮胎会使汽车产生更多的质量和惯性，这会导致更多的震动和颠簸。相比之下，普通轮胎的质量和惯性轻得多，从而在路面行驶时会更为平稳。这也是环保方面考虑的问题，因为消耗更少的燃油通常会更加环保。但是，在质量和耐久性上，全钢轮胎更有优势，因此对于那些需要耐用、安全和更高车速的车辆而言，全钢轮胎更合适。一台拖车和一台货车可以使用全钢轮胎，因为它们不太需要很好的舒适性。
再次，全钢轮胎和普通轮胎在车速方面也有所不同。全钢轮胎较硬的胎面材料可以提供更好的操控性能，因此可以在较高的速度下行驶。然而，车速过快可能会导致更多的轮胎噪声和震荡。另一方面，普通轮胎可能需要减速才能保持良好的操控性能，因为车速过快可能会降低它们的抓地力和操控性。因此，在舒适性方面，普通轮胎会更为适合那些需要更好的操控性和较低的车速的车辆，比如轻型小汽车。
全钢轮胎和普通轮胎在使用寿命上也有所不同。全钢轮胎通常比普通轮胎更耐用，其硬度、结构和强度使其比普通轮胎更长寿。相比之下，普通轮胎的耐用性较差，通常持续时间较短，需要更频繁地更换。然而，全钢轮胎不太适合在复杂的路况下行驶，因为其硬度使其相对于普通轮胎来说更容易损坏，影响其使用寿命。
综上所述，全钢轮胎和普通轮胎都有各自的优点和缺点，这取决于驾驶员或车主的需求。因此，在选择轮胎时，我们应该根据自己的实际需要深入研究，以便为我们提供好的性能和舒适度。
4月19日，八亿橡胶公司在一期二楼会议室召开物业后勤专业“解放思想、变革求新”务虚会。
会上，物业后勤专业有关负责人及职工代表结合部门、岗位实际，深刻剖析问题和短板，并提出下步工作措施和努力方向。
枣矿橡胶公司党委委员、副总经理、八亿橡胶公司董事长、总经理纪玉华出席会议并讲话，他要求，一要进一步解放思想、转变观念。持续深化解放思想、变革求新，扎实开展“五破五立”大讨论活动，切实破除“五种思想”、树立“五种意识”，以思想的大解放推动企业改革发展。二要树牢“厂兴我荣、厂衰我耻”的思想。把企业命运和个人安危紧密相连，紧跟企业发展形势，想企业之所想，急企业之所急，针对发展难题敢于担责、迎难而上，谋良策、出实招，推动各项工作见到新成效、取得新进展，形成企业与职工的命运共同体。三要树牢以经济效益为中心的思想。进一步增强市场化意识，扎实推进后勤服务市场化，用好绩效考核“指挥棒”，让技高者多得、让多劳者多得，充分调动职工的工作积极性，提升后勤服务水平，更好地服务职工。四要发挥好协同配合作用。不断增强大局意识和协同意识，树牢“一家人、一盘棋、一条心”的思想，强化协作配合，实现1+1+1＞3的效应，推动各项工作快落地见实效。
枣矿橡胶公司党委委员、纪委书记、八亿橡胶公司党总支书记邵长仲主持会议，要求要有只争朝夕的思想。坚持“快就是机遇”，锁定目标、快速行动，抓好各项工作落实，全力做好后勤服务保障。要有家国情怀。把企业当成家，把发展八亿橡胶事业的重任扛在肩上、抓在手上、落实到工作上、体现在成效上。要有突破的勇气。努力克服“小、等、满、怕、旧”五个方面问题，持续提升担当的自觉和勇气，在推动公司发展中展现自身价值。要增强服务本领。锤炼宽肩膀、历练真本领，更好地服务职工群众。
枣矿橡胶公司、八亿橡胶公司副总经理徐云杰指出了物业后勤部门存在的问题和不足，从创新服务理念、加强制度创新、提高职工素质、建立长效机制四个方面提出具体要求。
（刘启炜 马德岭）
4月15日，八亿橡胶公司召开2022年二季度工作会暨2021年度总结表彰会,学习传达贯彻枣矿集团、枣矿橡胶公司二季度工作会议精神，总结一季度工作，安排部署二季度和后九个月任务，隆重表彰2021年度工作中涌现出的先进集体和个人，动员公司上下锁定目标、开足马力，奋力完成二季度及全年各项任务目标，助推公司实现扭亏脱困、存续发展。
枣矿橡胶公司党委委员、副总经理、八亿橡胶公司董事长、总经理纪玉华出席会议并讲话。他指出，今年以来，面对复杂多变的形势，公司上下认真贯彻落实枣矿集团、枣矿橡胶公司工作部署，坚定克难信心，提高工作质效，经济运行经受住了疫情考验和市场冲击。一季度工作主要概括为12个字：务实作为、承压奋进、平稳开局。呈现出干劲比较足、生产运营总体平稳、安全稳定态势保持良好、工作流程更顺畅、谋划工作更细致务实的特点。
纪玉华在综合分析当前及今后一个时期的形势后，强调增强危机意识，辩证把握形势，坚定扭亏脱困的信心决心。以“三种精神”为指引，进一步解放思想、更新观念，着力解决六个“跟不上”公司发展需要的问题，沉着应对行业危机带来的冲击与挑战，锚定全年任务不放松，苦练内功，奋力追赶，全面打赢扭亏脱困攻坚战。
纪玉华要求，明确路径任务，奋力拼搏冲刺，全面开启转型突破新局面。要坚定理念自信、体制自信和道路自信，用足用好全面深化改革以来积累的一系列宝贵经验，果断采取“一招应多变、一招求多效”的非常手段和超常规措施，确保“销售工作卖出效益、物资供应买出效益、内部管控管出效益、生产经营干出效益、节支降耗省出效益”，牢牢掌握各项工作的主动权。要立足当前、着眼长远，统筹兼顾、以点带面，重点抓好“七大关键”：一是全力以赴开拓市场；二是千方百计稳定生产；三是锱铢必较降本增效；四是未雨绸缪防控风险；五是全速推进重点工作；六是持之以恒守住底线；七是全面提升管理效能。
枣矿橡胶公司党委委员、纪委书记、八亿橡胶公司党总支书记邵长仲主持会议，就贯彻落实好会议精神提出要求，一要提高政治站位，坚定必胜信心，从细从快传达好本次会议精神。二要谋划实招硬招，增强干事本领，推动各项工作见到新成效。三要保持清醒头脑，树牢底线意识，全面打赢扭亏脱困攻坚战。
会上，枣矿橡胶公司、八亿橡胶公司副总经理徐云杰宣读了《关于表彰九游会.(J9)官方网站2021年度先进集体和个人的决定》；八亿橡胶公司副总经理杨朔传达了《关于开展“五破五立”大讨论活动的通知》。
在热烈掌声和欢快乐曲声中，公司领导为先进单位、劳动模范等代表颁奖，并合影留念。
亿和输送带公司经理孔德松、财务总监韩光彬，副总师、各部门主要负责人及部分获奖代表参加会议。
（宋艺 程学锋 刘启炜 马德岭）
4月15日，枣矿橡胶公司党委理论学习中心组进行集体学习。认真学习3月31日全国安全生产电视电话会议精神、上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神和信访工作条例等内容。
枣矿橡胶公司党委书记王宜臣主持学习会并讲话。他要求，要坚持慎终如始，统筹兼顾抓好疫情防控和安全生产工作。始终保持如履薄冰的高度警惕，牢固坚持“一稳皆稳、一失万无”的原则，坚决做到责任再压实、行动不懈怠、措施不放松，坚决打好打赢疫情防控阻击战，切实守牢安全底线，确保疫情防控和安全生产“两手抓、两手硬”。
王宜臣强调，要明确路径任务，坚定必胜信心，打好“扭亏脱困”攻坚战。以学习贯彻集团公司、橡胶公司二季度工作会议精神为动力，秉承“严真细实快”的工作作风，统筹推进丰源转板上市、产品结构优化、质量提升、成本管控、产品研发、市场营销、品牌建设、协同创效、技改扩能、风险防控等重点工作落实落地。
王宜臣要求，要坚持以职工为中心，聚民心暖人心，提高职工的幸福指数。把维护、保障职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，密切关注职工的工作生活，落实精准帮扶+普惠服务要求，用心用情用力解决好职工的“急难愁盼”问题。
公司领导班子成员及党委理论学习中心组其他成员参加学习。
（刘启炜 马德岭）
4月13日，枣矿橡胶公司召开二季度工作会议，学习传达贯彻枣矿集团二季度工作会议精神，总结一季度工作，安排部署二季度任务，动员各级各部门坚定信心、凝聚共识、抢抓机遇、务实担当，奋力完成上半年各项任务目标。
枣矿集团党委委员、副总经理、枣矿橡胶公司董事长刘永安出席会议并讲话。他指出，今年以来，面对艰巨繁重的改革发展任务、复杂多变的安全疫情形势，公司上下认真贯彻落实集团公司工作部署，科学应变、综合施策、重点攻坚，稳定了基本盘，减少了亏损源，增强了新动能，企业整体保持了稳步有序的态势。
刘永安强调，面对当前内外部严峻复杂的发展形势，公司上下要以不忘初心的使命感、功成有我的责任感、只争朝夕的紧迫感，强化目标引领、坚持问题导向、树立底线思维、注重过程管控，着力破解难点堵点，把握工作的主动权，打好攻坚的主动仗，加快实现扭亏脱困目标。
刘永安要求，一要坚定信心往前冲，提振精神士气。要强信心、重引领，坚持以上率下、勇为担当，全面彰显信心坚定、斗志昂扬的精神面貌。二要多措并举齐发力，提升经营质量。必须把提升效益作为核心任务抓实抓好，着力在增效、提质、增利上做文章，坚定不移提高产品质量、优化产品结构、推进品牌建设、提高销售单价；着力在减消耗、堵漏洞、控风险上做文章，用好绩效考核的指挥棒，突出生产成本管控，降低“三项费用”，优化劳动组织结构，加强源头风控，坚定不移守住安全生产、疫情防控、环保治理、廉政、稳定和规矩等底线。三要多方施策破困局，保证自给需求。开拓思路、创新方式，加大融资力度，稳定融资规模，降低融资成本。四要多管齐下促转变，不断提升执行力。大力践行“严真细实快”的工作作风，切实增强责任心、使命感和执行力，围绕二季度任务目标，详细列出重点工作，明确具体任务、工作目标、落实部门、责任人员、完成时限，使各项工作任务清单化、项目化。要尽职责、控过程、重指导、重调查、正风气、严考核，雷厉风行干起来，坚定不移地落下去，不折不扣地完成二季度各项任务目标。
枣矿橡胶公司党委书记王宜臣主持会议，传达了枣矿集团二季度工作会议精神，并提出要求，一要坚决贯彻落实集团公司和橡胶公司各项工作部署。二要确保防疫工作落实落细。三要维护稳定促进和谐。四要把作风建设摆在更加突出的位置。
中兴高新公司副总经理兼主任工程师周茂义，就提高产品质量、优化产品结构、提高盈利能力、优化劳动组织、抓好技术研发等工作提出具体要求。
橡胶公司下属单位分别汇报了一季度生产经营情况及二季度工作计划。
会议以视频形式召开。枣矿橡胶下属单位领导班子成员参加会议。
（刘启炜 马德岭 付柳 陈延武）
为提高疫情防控应急处置能力，全面做好疫情防控工作，3月30日，八亿橡胶公司组织开展了疫情防控应急演练。枣矿橡胶公司党委书记王宜臣、副总经理徐云杰，以及有关部门人员参加。
此次演练模拟发现一名即将入厂员工体温不正常，疑似新冠肺炎前期症状。按照疫情防控应急处置流程，调度指挥中心及主要领导接到汇报后，立即启动新冠疫情防控应急预案，医疗组第一时间到达现场全面排查，将该员工转移至临时隔离房间。同时，后勤保障、现场警戒各组成员迅速到位，现场警戒隔离，进行全方位消杀，实施封闭式管理，严禁进入事发现场。在应急封控后，立即上报上级单位和疫情防控指挥中心，疾控中心医护人员到厂进行诊疗与核酸检测，并把当事人送至集中隔离点，经隔离诊断为普通感冒，演练宣布结束。整个环节反应迅速、井然有序、处理果断。
此次演练，严格按照疫情防控应急处置的相关流程高效联动、密切配合，检验了应急预案的实用性和可操作性，达到了预期效果和目的。
（刘启炜 马德岭）
扬帆新征程，一起向未来。3月28日，在八亿橡胶公司BYCROSS品牌推广暨新品发布会上，该公司BY06plus、BY907、BY616等16款新产品惊艳亮相、全球首发，标志着八亿橡胶新品研发取得新突破。
此次产品发布，八亿橡胶公司创新产品推广形式，采用中英文同步直播方式，面向全球推介2022年研发的新产品、采用的新技术。
“八亿橡胶公司作为枣矿橡胶公司的重要一员，是以世界500强企业--山东能源集团为支撑，集全钢轮胎、输送带、天然橡胶等产品设计、研发、制造、销售于一体的国有企业。经过近几年的发展，公司产业规模、生产能力得到有效提升，销售网络全面铺开，并坚持‘高端化、差异化’定位，着力向高性价比、高附加值方向的转型。”枣矿橡胶公司党委书记王宜臣在新品发布会上致辞。
“‘BYCROSS’的品牌定位行业中高端，立足高性能、差异化产品，坚定不移走品牌路线，聚焦品牌战略发展，打造产品差异化，提升品牌核心竞争力。将八亿橡胶防爆胎、中短途产品、公交产品、中长途耐磨产品向全球推广，让中国智造影响世界。规划用3-5年时间将BYCROSS品牌打造为国内外一流品牌。”枣矿橡胶公司党委委员、副总经理、八亿橡胶公司董事长、总经理纪玉华对BYCROSS品牌、公司未来的规划进行介绍。
会上，技术研发中心负责人介绍了新产品、新技术情况。国贸部负责人介绍了BYCROSS上市愿景，连线海外客户、宣布推广政策。
今年以来，八亿橡胶公司坚持“高端化、差异化”定位，着力向高性价比、高附加值方向转型，下大力气搞自主研发，千方百计优化产品结构，制定了新的产品线梳理计划。持续以市场需求为导向，聚集优质资源，打造拳头产品，塑造品牌形象，立足扩大有内、无内抗载产品优势，精简单品种类，拉长产品线，向绿色环保方向靠拢，并持之以恒地严控产品质量，以行业一流产品为标杆，严格管控标准，做好产品质量定位、全过程管控、质量认证和保障体系建设，全力打造绿色、环保、高性能的轮胎。
（刘启炜 程学锋 刘欢)
3月22日上午，枣矿集团第二次党代会精神巡回宣讲团来八亿橡胶公司宣讲。枣矿集团党校党委委员、纪委书记、工会主席王翔，枣矿橡胶公司党委委员、纪委书记、八亿橡胶公司党总支书记邵长仲，矿管公司、同泰公司、八亿橡胶公司部分党员、职工代表现场听取了宣讲报告。
宣讲会上，宣讲团成员、枣矿集团党校讲师张强以《转型突破绘蓝图 赶超跨越谱华章》为题，系统讲解了五年来集团公司取得的成绩和得到的启示，深刻阐释了做到“一个总体要求”“三个必须”“四个坚持”“五个新跨越”的目的意义，精准解读了“五大创新”“六大党建工程”实施路径。宣讲报告主题鲜明，内容丰富，深入浅出、通俗易懂，对党员干部职工深入学习贯彻枣矿集团第二次党代会精神具有很强的指导意义。
邵长仲主持宣讲会，他要求要以此次宣讲为契机，进一步深化党代会精神的学习领会。坚持领导干部带头学、党委中心组集中学、基层党组织广泛学、党员干部系统学，全面领悟要义实质，掌握精髓内涵，自觉把思想和行动统一到会议精神上来，把智慧和力量凝聚到落实会议提出的各项目标任务上来，推动会议精神落地生根、开花结果。要以第二次党代会精神为总遵循，推动企业高质量发展。认真践行“严、真、细、实、快”作风，紧紧围绕大会提出的今后五年整体工作的“总体要求”和“五个新跨越”任务目标，聚焦统筹把握“四个坚持”、大力实施“五大创新”、深入推进党建“六项工程”等措施，结合工作实际，主动认领、认真研究，自觉对标对表，坚持专班攻坚出实招，瞄准重点关键求突破，确保各项部署变成现实，为百年枣矿高质量发展贡献力量。
（刘启炜 程学锋）
全钢轮胎是一种使用金属丝帘层而没有纤维帘层的轮胎，它由许多组分组成，每个组分都会对轮胎的性能产生影响。其中，耐磨性是一个重要的性能指标，指轮胎在使用过程中与地面的摩擦产生的磨损程度。影响全钢轮胎耐磨性的因素主要包括胶料的质量、轮胎的结构设计、使用条件等。
首先，胶料的质量是影响全钢轮胎耐磨性的关键因素之一。胶料是轮胎的主要组成部分，不同种类的胶料具有不同的性能特点。对于全钢轮胎来说，耐磨性较好的胶料一般具有较高的硬度、强度和耐磨损性能。目前，常用的胶料有天然橡胶、合成橡胶和填充剂等。天然橡胶具有较好的耐磨性和抗裂性能，但价格较高；合成橡胶根据其配方的不同，也可以达到较好的耐磨性能；填充剂的添加可以增加胶料的硬度和强度，提高耐磨性。因此，在生产全钢轮胎时，选择合适的胶料并确保其质量是保证轮胎耐磨性的重要措施之一。
其次，轮胎的结构设计对全钢轮胎的耐磨性也有影响。全钢轮胎的结构一般包括胎体、胎面和花纹等部分。胎体是轮胎的主体结构，由金属丝帘层和胶料层组成。胎体的设计合理与否直接影响到轮胎的承载能力和耐磨性。较好的胎体设计可以提高轮胎的耐磨性，同时还可以减少轮胎因长期受力而产生的断裂和气泄漏等问题。此外，胎面的设计也是影响全钢轮胎耐磨性的因素之一。胎面通常由花纹块、胎面肋和溝槽等组成，合理的胎面设计可以提高轮胎与地面的摩擦力，减少磨损程度，增加轮胎的使用寿命。
另外，使用条件也是影响全钢轮胎耐磨性的重要因素之一。使用条件主要包括道路状况、车速、负载和行驶方式等。道路状况对轮胎的磨损有着直接的影响，如道路表面的砂石等颗粒会加速轮胎的磨损程度。车速和负载对轮胎的磨损程度也有影响，较高的车速和超负荷使用会导致轮胎磨损加剧。行驶方式也影响着轮胎的耐磨性，如急刹车、急转弯等激烈驾驶行为会增加轮胎磨损程度。因此，在实际使用过程中，合理的行驶方式和使用条件对轮胎的耐磨性至关重要。此外，定期的轮胎保养和维护也能够延长轮胎的使用寿命，减少磨损的程度。
综上所述，全钢轮胎的耐磨性受到多方面因素的影响，包括胶料的质量、轮胎的结构设计和使用条件等。在生产和使用全钢轮胎时，应注意选择合适的胶料并确保其质量，合理设计轮胎的结构，合理选择使用条件和行驶方式，同时加强轮胎的保养和维护，以提高轮胎的耐磨性，延长轮胎的使用寿命。
全钢轮胎作为车辆的重要配件之一，在使用一段时间后，常常需要进行轮胎的更换。换轮胎的时候，我们需要注意以下几个问题：
一、轮胎的选择 当我们需要更换全钢轮胎时，首先要选择适合自己车辆的轮胎。轮胎的选择要根据车辆的型号、尺寸、负荷指数、速度级别等多个因素综合考虑。我们可以查看车辆的车主手册或者咨询专业的轮胎销售人员来确定适合车辆的轮胎规格。同时，要注意选择正规品牌和质量可靠的轮胎，以确保安全性能和寿命。
二、轮胎的磨损情况 在更换全钢轮胎之前，要先仔细检查轮胎的磨损情况。轮胎的花纹深度是判断轮胎磨损程度的重要指标，一般而言，轮胎花纹深度小于1.6毫米时，就应该更换轮胎了。此外，轮胎的磨损情况还可以通过观察花纹是否均匀磨损、轮胎是否出现裂纹、脱胎、气泡等异常情况来确定。如果发现轮胎存在异常磨损或者损伤，就需要及时更换轮胎，以免影响行车安全。
三、轮胎的保存方式 在更换全钢轮胎时，如果没有合适的储存条件，例如轮胎储存架、避光、避潮等环境，就需要注意轮胎的保存方式。轮胎在储存过程中要避免受到阳光直射和雨淋，更不能长时间暴露在室外。轮胎还需保持通风干燥的环境，避免受到油污和化学品的接触。另外，轮胎储存期间要定期翻动轮胎，以避免轮胎受压变形。如果轮胎储存时间较长，需要检查轮胎是否存在老化、开裂等情况，并在更换前对轮胎进行必要的处理或修复。
四、轮胎的安装要求 在进行全钢轮胎的更换时，首先要确保更换轮胎的地点和工具是合适的。轮胎更换在专业的汽车维修店或者轮胎更换中心进行，以确保操作的安全性和准确性。同时，更换轮胎时需要使用合适的工具，例如千斤顶、扳手、气枪等。在安装轮胎时，要注意将轮胎与车轮预先清洁干净，避免异物造成轮胎与内胎的损伤。并且，一定要按照轮胎安装顺序和扭矩要求进行操作，确保轮胎的安装牢固和稳定。
五、轮胎的平衡和对位 在更换全钢轮胎后，还需要进行轮胎的平衡和对位调整。轮胎平衡可以减少车辆行驶时的震动和摇晃，延长轮胎的使用寿命。而对位调整可以使车辆的四个轮胎的行驶方向一致，保证驾驶的稳定性和舒适性。这两个操作一般需要在专业的汽车维修店或者轮胎服务中心进行，由专业的技师根据车辆状况进行调整。
在换轮胎时，以上几个问题是我们需要注意的关键点。选择适合的轮胎、注意轮胎的磨损情况、合理保存轮胎、正确安装轮胎和调整轮胎的平衡和对位，这些操作都是为了保证全钢轮胎的安全性、可靠性和寿命，为车辆的正常行驶提供保障。因此，换轮胎时我们应该认真对待，遵循规范操作，并选择正规的售后服务机构，以确保全钢轮胎更换工作的质量和效果。
全钢轮胎和普通轮胎在舒适性方面有很大的不同。全钢轮胎是由钢帘子、胎面和侧壁构成的。而普通轮胎则是由一层橡胶胎面和橡胶侧壁组成的，有些还有钢丝帘子。那么这两种轮胎在舒适性方面有哪些不同呢？
首先，全钢轮胎的胎壁比普通轮胎更硬。这种硬度给驾驶员提供更好的较低滚动阻力，这也意味着它们在路面上提供更好的抓地力。然而，这也会让车内乘坐者感觉到路面的震荡和噪音更严重。相比之下，普通轮胎的胎壁要柔软得多，能够更好地吸收路面的颠簸和震荡，从而提供更为舒适的驾驶体验。根据某些消费者反馈，更为娴熟地讲，全钢轮胎在与路面的磨擦和摩擦中会产生某种嗡嗡的声音，这也会妨碍车内乘坐者的良好舒适度。
其次，全钢轮胎比普通轮胎更重。这意味着全钢轮胎会使汽车产生更多的质量和惯性，这会导致更多的震动和颠簸。相比之下，普通轮胎的质量和惯性轻得多，从而在路面行驶时会更为平稳。这也是环保方面考虑的问题，因为消耗更少的燃油通常会更加环保。但是，在质量和耐久性上，全钢轮胎更有优势，因此对于那些需要耐用、安全和更高车速的车辆而言，全钢轮胎更合适。一台拖车和一台货车可以使用全钢轮胎，因为它们不太需要很好的舒适性。
再次，全钢轮胎和普通轮胎在车速方面也有所不同。全钢轮胎较硬的胎面材料可以提供更好的操控性能，因此可以在较高的速度下行驶。然而，车速过快可能会导致更多的轮胎噪声和震荡。另一方面，普通轮胎可能需要减速才能保持良好的操控性能，因为车速过快可能会降低它们的抓地力和操控性。因此，在舒适性方面，普通轮胎会更为适合那些需要更好的操控性和较低的车速的车辆，比如轻型小汽车。
全钢轮胎和普通轮胎在使用寿命上也有所不同。全钢轮胎通常比普通轮胎更耐用，其硬度、结构和强度使其比普通轮胎更长寿。相比之下，普通轮胎的耐用性较差，通常持续时间较短，需要更频繁地更换。然而，全钢轮胎不太适合在复杂的路况下行驶，因为其硬度使其相对于普通轮胎来说更容易损坏，影响其使用寿命。
综上所述，全钢轮胎和普通轮胎都有各自的优点和缺点，这取决于驾驶员或车主的需求。因此，在选择轮胎时，我们应该根据自己的实际需要深入研究，以便为我们提供好的性能和舒适度。
4月19日，八亿橡胶公司在一期二楼会议室召开物业后勤专业“解放思想、变革求新”务虚会。
会上，物业后勤专业有关负责人及职工代表结合部门、岗位实际，深刻剖析问题和短板，并提出下步工作措施和努力方向。
枣矿橡胶公司党委委员、副总经理、八亿橡胶公司董事长、总经理纪玉华出席会议并讲话，他要求，一要进一步解放思想、转变观念。持续深化解放思想、变革求新，扎实开展“五破五立”大讨论活动，切实破除“五种思想”、树立“五种意识”，以思想的大解放推动企业改革发展。二要树牢“厂兴我荣、厂衰我耻”的思想。把企业命运和个人安危紧密相连，紧跟企业发展形势，想企业之所想，急企业之所急，针对发展难题敢于担责、迎难而上，谋良策、出实招，推动各项工作见到新成效、取得新进展，形成企业与职工的命运共同体。三要树牢以经济效益为中心的思想。进一步增强市场化意识，扎实推进后勤服务市场化，用好绩效考核“指挥棒”，让技高者多得、让多劳者多得，充分调动职工的工作积极性，提升后勤服务水平，更好地服务职工。四要发挥好协同配合作用。不断增强大局意识和协同意识，树牢“一家人、一盘棋、一条心”的思想，强化协作配合，实现1+1+1＞3的效应，推动各项工作快落地见实效。
枣矿橡胶公司党委委员、纪委书记、八亿橡胶公司党总支书记邵长仲主持会议，要求要有只争朝夕的思想。坚持“快就是机遇”，锁定目标、快速行动，抓好各项工作落实，全力做好后勤服务保障。要有家国情怀。把企业当成家，把发展八亿橡胶事业的重任扛在肩上、抓在手上、落实到工作上、体现在成效上。要有突破的勇气。努力克服“小、等、满、怕、旧”五个方面问题，持续提升担当的自觉和勇气，在推动公司发展中展现自身价值。要增强服务本领。锤炼宽肩膀、历练真本领，更好地服务职工群众。
枣矿橡胶公司、八亿橡胶公司副总经理徐云杰指出了物业后勤部门存在的问题和不足，从创新服务理念、加强制度创新、提高职工素质、建立长效机制四个方面提出具体要求。
（刘启炜 马德岭）
4月15日，八亿橡胶公司召开2022年二季度工作会暨2021年度总结表彰会,学习传达贯彻枣矿集团、枣矿橡胶公司二季度工作会议精神，总结一季度工作，安排部署二季度和后九个月任务，隆重表彰2021年度工作中涌现出的先进集体和个人，动员公司上下锁定目标、开足马力，奋力完成二季度及全年各项任务目标，助推公司实现扭亏脱困、存续发展。
枣矿橡胶公司党委委员、副总经理、八亿橡胶公司董事长、总经理纪玉华出席会议并讲话。他指出，今年以来，面对复杂多变的形势，公司上下认真贯彻落实枣矿集团、枣矿橡胶公司工作部署，坚定克难信心，提高工作质效，经济运行经受住了疫情考验和市场冲击。一季度工作主要概括为12个字：务实作为、承压奋进、平稳开局。呈现出干劲比较足、生产运营总体平稳、安全稳定态势保持良好、工作流程更顺畅、谋划工作更细致务实的特点。
纪玉华在综合分析当前及今后一个时期的形势后，强调增强危机意识，辩证把握形势，坚定扭亏脱困的信心决心。以“三种精神”为指引，进一步解放思想、更新观念，着力解决六个“跟不上”公司发展需要的问题，沉着应对行业危机带来的冲击与挑战，锚定全年任务不放松，苦练内功，奋力追赶，全面打赢扭亏脱困攻坚战。
纪玉华要求，明确路径任务，奋力拼搏冲刺，全面开启转型突破新局面。要坚定理念自信、体制自信和道路自信，用足用好全面深化改革以来积累的一系列宝贵经验，果断采取“一招应多变、一招求多效”的非常手段和超常规措施，确保“销售工作卖出效益、物资供应买出效益、内部管控管出效益、生产经营干出效益、节支降耗省出效益”，牢牢掌握各项工作的主动权。要立足当前、着眼长远，统筹兼顾、以点带面，重点抓好“七大关键”：一是全力以赴开拓市场；二是千方百计稳定生产；三是锱铢必较降本增效；四是未雨绸缪防控风险；五是全速推进重点工作；六是持之以恒守住底线；七是全面提升管理效能。
枣矿橡胶公司党委委员、纪委书记、八亿橡胶公司党总支书记邵长仲主持会议，就贯彻落实好会议精神提出要求，一要提高政治站位，坚定必胜信心，从细从快传达好本次会议精神。二要谋划实招硬招，增强干事本领，推动各项工作见到新成效。三要保持清醒头脑，树牢底线意识，全面打赢扭亏脱困攻坚战。
会上，枣矿橡胶公司、八亿橡胶公司副总经理徐云杰宣读了《关于表彰九游会.(J9)官方网站2021年度先进集体和个人的决定》；八亿橡胶公司副总经理杨朔传达了《关于开展“五破五立”大讨论活动的通知》。
在热烈掌声和欢快乐曲声中，公司领导为先进单位、劳动模范等代表颁奖，并合影留念。
亿和输送带公司经理孔德松、财务总监韩光彬，副总师、各部门主要负责人及部分获奖代表参加会议。
（宋艺 程学锋 刘启炜 马德岭）
4月15日，枣矿橡胶公司党委理论学习中心组进行集体学习。认真学习3月31日全国安全生产电视电话会议精神、上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神和信访工作条例等内容。
枣矿橡胶公司党委书记王宜臣主持学习会并讲话。他要求，要坚持慎终如始，统筹兼顾抓好疫情防控和安全生产工作。始终保持如履薄冰的高度警惕，牢固坚持“一稳皆稳、一失万无”的原则，坚决做到责任再压实、行动不懈怠、措施不放松，坚决打好打赢疫情防控阻击战，切实守牢安全底线，确保疫情防控和安全生产“两手抓、两手硬”。
王宜臣强调，要明确路径任务，坚定必胜信心，打好“扭亏脱困”攻坚战。以学习贯彻集团公司、橡胶公司二季度工作会议精神为动力，秉承“严真细实快”的工作作风，统筹推进丰源转板上市、产品结构优化、质量提升、成本管控、产品研发、市场营销、品牌建设、协同创效、技改扩能、风险防控等重点工作落实落地。
王宜臣要求，要坚持以职工为中心，聚民心暖人心，提高职工的幸福指数。把维护、保障职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，密切关注职工的工作生活，落实精准帮扶+普惠服务要求，用心用情用力解决好职工的“急难愁盼”问题。
公司领导班子成员及党委理论学习中心组其他成员参加学习。
（刘启炜 马德岭）
4月13日，枣矿橡胶公司召开二季度工作会议，学习传达贯彻枣矿集团二季度工作会议精神，总结一季度工作，安排部署二季度任务，动员各级各部门坚定信心、凝聚共识、抢抓机遇、务实担当，奋力完成上半年各项任务目标。
枣矿集团党委委员、副总经理、枣矿橡胶公司董事长刘永安出席会议并讲话。他指出，今年以来，面对艰巨繁重的改革发展任务、复杂多变的安全疫情形势，公司上下认真贯彻落实集团公司工作部署，科学应变、综合施策、重点攻坚，稳定了基本盘，减少了亏损源，增强了新动能，企业整体保持了稳步有序的态势。
刘永安强调，面对当前内外部严峻复杂的发展形势，公司上下要以不忘初心的使命感、功成有我的责任感、只争朝夕的紧迫感，强化目标引领、坚持问题导向、树立底线思维、注重过程管控，着力破解难点堵点，把握工作的主动权，打好攻坚的主动仗，加快实现扭亏脱困目标。
刘永安要求，一要坚定信心往前冲，提振精神士气。要强信心、重引领，坚持以上率下、勇为担当，全面彰显信心坚定、斗志昂扬的精神面貌。二要多措并举齐发力，提升经营质量。必须把提升效益作为核心任务抓实抓好，着力在增效、提质、增利上做文章，坚定不移提高产品质量、优化产品结构、推进品牌建设、提高销售单价；着力在减消耗、堵漏洞、控风险上做文章，用好绩效考核的指挥棒，突出生产成本管控，降低“三项费用”，优化劳动组织结构，加强源头风控，坚定不移守住安全生产、疫情防控、环保治理、廉政、稳定和规矩等底线。三要多方施策破困局，保证自给需求。开拓思路、创新方式，加大融资力度，稳定融资规模，降低融资成本。四要多管齐下促转变，不断提升执行力。大力践行“严真细实快”的工作作风，切实增强责任心、使命感和执行力，围绕二季度任务目标，详细列出重点工作，明确具体任务、工作目标、落实部门、责任人员、完成时限，使各项工作任务清单化、项目化。要尽职责、控过程、重指导、重调查、正风气、严考核，雷厉风行干起来，坚定不移地落下去，不折不扣地完成二季度各项任务目标。
枣矿橡胶公司党委书记王宜臣主持会议，传达了枣矿集团二季度工作会议精神，并提出要求，一要坚决贯彻落实集团公司和橡胶公司各项工作部署。二要确保防疫工作落实落细。三要维护稳定促进和谐。四要把作风建设摆在更加突出的位置。
中兴高新公司副总经理兼主任工程师周茂义，就提高产品质量、优化产品结构、提高盈利能力、优化劳动组织、抓好技术研发等工作提出具体要求。
橡胶公司下属单位分别汇报了一季度生产经营情况及二季度工作计划。
会议以视频形式召开。枣矿橡胶下属单位领导班子成员参加会议。
（刘启炜 马德岭 付柳 陈延武）
为提高疫情防控应急处置能力，全面做好疫情防控工作，3月30日，八亿橡胶公司组织开展了疫情防控应急演练。枣矿橡胶公司党委书记王宜臣、副总经理徐云杰，以及有关部门人员参加。
此次演练模拟发现一名即将入厂员工体温不正常，疑似新冠肺炎前期症状。按照疫情防控应急处置流程，调度指挥中心及主要领导接到汇报后，立即启动新冠疫情防控应急预案，医疗组第一时间到达现场全面排查，将该员工转移至临时隔离房间。同时，后勤保障、现场警戒各组成员迅速到位，现场警戒隔离，进行全方位消杀，实施封闭式管理，严禁进入事发现场。在应急封控后，立即上报上级单位和疫情防控指挥中心，疾控中心医护人员到厂进行诊疗与核酸检测，并把当事人送至集中隔离点，经隔离诊断为普通感冒，演练宣布结束。整个环节反应迅速、井然有序、处理果断。
此次演练，严格按照疫情防控应急处置的相关流程高效联动、密切配合，检验了应急预案的实用性和可操作性，达到了预期效果和目的。
（刘启炜 马德岭）
扬帆新征程，一起向未来。3月28日，在八亿橡胶公司BYCROSS品牌推广暨新品发布会上，该公司BY06plus、BY907、BY616等16款新产品惊艳亮相、全球首发，标志着八亿橡胶新品研发取得新突破。
此次产品发布，八亿橡胶公司创新产品推广形式，采用中英文同步直播方式，面向全球推介2022年研发的新产品、采用的新技术。
“八亿橡胶公司作为枣矿橡胶公司的重要一员，是以世界500强企业--山东能源集团为支撑，集全钢轮胎、输送带、天然橡胶等产品设计、研发、制造、销售于一体的国有企业。经过近几年的发展，公司产业规模、生产能力得到有效提升，销售网络全面铺开，并坚持‘高端化、差异化’定位，着力向高性价比、高附加值方向的转型。”枣矿橡胶公司党委书记王宜臣在新品发布会上致辞。
“‘BYCROSS’的品牌定位行业中高端，立足高性能、差异化产品，坚定不移走品牌路线，聚焦品牌战略发展，打造产品差异化，提升品牌核心竞争力。将八亿橡胶防爆胎、中短途产品、公交产品、中长途耐磨产品向全球推广，让中国智造影响世界。规划用3-5年时间将BYCROSS品牌打造为国内外一流品牌。”枣矿橡胶公司党委委员、副总经理、八亿橡胶公司董事长、总经理纪玉华对BYCROSS品牌、公司未来的规划进行介绍。
会上，技术研发中心负责人介绍了新产品、新技术情况。国贸部负责人介绍了BYCROSS上市愿景，连线海外客户、宣布推广政策。
今年以来，八亿橡胶公司坚持“高端化、差异化”定位，着力向高性价比、高附加值方向转型，下大力气搞自主研发，千方百计优化产品结构，制定了新的产品线梳理计划。持续以市场需求为导向，聚集优质资源，打造拳头产品，塑造品牌形象，立足扩大有内、无内抗载产品优势，精简单品种类，拉长产品线，向绿色环保方向靠拢，并持之以恒地严控产品质量，以行业一流产品为标杆，严格管控标准，做好产品质量定位、全过程管控、质量认证和保障体系建设，全力打造绿色、环保、高性能的轮胎。
（刘启炜 程学锋 刘欢)
3月22日上午，枣矿集团第二次党代会精神巡回宣讲团来八亿橡胶公司宣讲。枣矿集团党校党委委员、纪委书记、工会主席王翔，枣矿橡胶公司党委委员、纪委书记、八亿橡胶公司党总支书记邵长仲，矿管公司、同泰公司、八亿橡胶公司部分党员、职工代表现场听取了宣讲报告。
宣讲会上，宣讲团成员、枣矿集团党校讲师张强以《转型突破绘蓝图 赶超跨越谱华章》为题，系统讲解了五年来集团公司取得的成绩和得到的启示，深刻阐释了做到“一个总体要求”“三个必须”“四个坚持”“五个新跨越”的目的意义，精准解读了“五大创新”“六大党建工程”实施路径。宣讲报告主题鲜明，内容丰富，深入浅出、通俗易懂，对党员干部职工深入学习贯彻枣矿集团第二次党代会精神具有很强的指导意义。
邵长仲主持宣讲会，他要求要以此次宣讲为契机，进一步深化党代会精神的学习领会。坚持领导干部带头学、党委中心组集中学、基层党组织广泛学、党员干部系统学，全面领悟要义实质，掌握精髓内涵，自觉把思想和行动统一到会议精神上来，把智慧和力量凝聚到落实会议提出的各项目标任务上来，推动会议精神落地生根、开花结果。要以第二次党代会精神为总遵循，推动企业高质量发展。认真践行“严、真、细、实、快”作风，紧紧围绕大会提出的今后五年整体工作的“总体要求”和“五个新跨越”任务目标，聚焦统筹把握“四个坚持”、大力实施“五大创新”、深入推进党建“六项工程”等措施，结合工作实际，主动认领、认真研究，自觉对标对表，坚持专班攻坚出实招，瞄准重点关键求突破，确保各项部署变成现实，为百年枣矿高质量发展贡献力量。
（刘启炜 程学锋）