我在枣矿橡胶挺好的，新入职大学生说

“你们是新生力量，是未来和希望，要俯下身、沉下心、扎下根，苦练基本功，修炼出自己的核心竞争力，厚积薄发，必有所成......”近日，在枣矿橡胶公司“活力与机遇·共建美好橡胶”2021年大学生员工入职分享会上，公司向他们提出殷切希望。

通过大学生们介绍个人学习情况，阐述对公司的认识和期望，充分掌握每名大学生员工所学专业、个人爱好特长，搭建大学生员工展示个人能力的“舞台”。

“到目前为止我在公司工作时间已经一个多月，这一个多月是我人生中弥足珍贵的经历，公司为我们精心安排住宿、排定实习计划，在愉悦的环境中既学到了技能，又感受到了关怀，各方面都挺好的。”在部件车间实习的刘冠男说。

随着18名新入职大学生陆续分配到业务实习岗位，在公司的统一安排部署下，各单位积极迅速开展了一系列针对性、系统性的培训和辅导，以“一对一学、手把手教、点对点讲、面对面谈”形式上好“职场第一课”。

为了让他们全面了解掌握岗位操作技能和安全操作规范，为其配备工作经验丰富的老员工，以“师带徒”的形式进行帮带，让他们学习各项具体工作，更快、更好、更顺利地融入新集体，适应新角色。并通过轮岗制度，在不同的车间部室、不同的岗位学习锻炼，合理流动、共享共创，为其全面发展和公司培养“复合型”人才打下基础。

“从学校到公司，环境变化十分大，所接触的人和事物一切都是新的，感觉压力还是挺大的，但在师傅们的教导下，我能够快速学习到工作所需要的专业知识，我也努力做到不断学习、不断努力、不断进步、不出错、不推脱、不骄傲，争取早日独立完成工作，为公司发展贡献力量。”在密炼车间实习的张帅说。

公司还运用寓教于乐的形式，通过电影会、“用健康拥抱绿色生活”心理健康知识讲座、趣味小活动等，丰富新员工的生活，使其在潜移默化的过程中融入企业，增强企业认同感。同时，加强理论知识培训，共举办以安全生产基本知识、劳动实施管理细则、防诈骗知识、“四德”建设等为主题的培训8场，讲案例、讲故事、讲干货，开启“学习＋教育＋警示”模式，培养其对公司的归属感，并提供了一个轻松愉悦的交流学习机会。