3月18日,八亿橡胶公司与山亭交发集团举行战略合作签约仪式。枣矿橡胶公司党委委员、副总经理、八亿橡胶公司董事长、总经理纪玉华,枣矿橡胶公司党委委员、纪委书记、八亿橡胶公司党总支书记邵长仲,山亭区政府副区长李峰,山亭区委国企工委副书记、国资中心党组书记、主任刘鹏,山亭交发集团党委书记、董事长冯仰攀出席签约仪式。
刘鹏表示,八亿橡胶与交发集团强强联合、成功签约,是落实“先把经济搞上去,集中精力强工业”战略定位,坚持“项目为王、项目优先”,延伸产业链条、培育新增长点的重要成果,希望合作双方抢抓机遇,充分发挥自身优势,进一步扩大合作领域,实现互利共赢,取得更大成果。要深化合作,更好服务地区发展;要示范引领,彰显国企使命担当;要合理布局,助推主业做大做强。
纪玉华简要介绍了八亿橡胶公司的基本概况、技术研发、智能公交产品等情况。他表示,公司本着“互惠、互利、恒久、稳定、高效、优质”的合作精神,与山亭交发集团携手建立战略合作伙伴关系,以统一的资源整合优势为基础,以获得良好的社会效益和投资回报为核心,积极进行思想解放,创新发展,拓展合作渠道,进一步提高市场竞争力,实现与市场需求变化的深度接轨,推动当地经济高质量发展。
冯仰攀介绍了山亭交发集团的基本情况,并展望了双方的合作前景。他表示,山亭经销处的设立,为山亭送来了好技术、好产品,要更好地充分了解产品性能,规范销售推介言行,提高服务客户水平,积极拓展销售市场,打造全新合作模式,谱写互惠共赢发展的新篇章。
双方还参观了博雷顿(山东)新能源汽车有限公司,就有关问题进行了深入交流。
本次战略合作的成功签约,是八亿橡胶公司在践行解放思想、变革求新中迈出的坚实一步。双方同为国有企业,开启了国资合作的新模式,充分发挥了国有品牌的引领作用,实现了渠道拓展及服务升级的全新探索。公司将继续通过技术研发、品质提升等方式,致力于为广大用户提供多元化、专业化的服务,为枣矿橡胶板块的发展贡献强劲力量。
山亭区交通运输局党组成员、副局长赵月勇,山亭交发集团总经理王海涛,八亿橡胶公司副总经理杨朔及相关部门负责人参加了签约仪式。
(程学锋)
“如何解放思想、变革求新?我认为最根本的还是学习。学习新零售、新模式,线上线下一系列的营销知识,让我们扩展营销的新思维,与新的市场环境和发展接轨。只有这样,我们的眼界、格局才能提升;我们要打破固有思维,注重营销模式的创新,跟上‘平台化’新趋势,打造‘市场互换’模式;增强‘溢价思维’,综合从销量、利润、产品结构等方面评估溢价,打造‘一站式’服务营销新模式……”
3月9日,在橡胶公司八亿橡胶营销中心“解放思想、变革求新”务虚会暨三月市场销售动员会上,一场头脑风暴正在酝酿,营销人员纷纷找短板、破瓶颈、献良策。这是该公司深入开展“解放思想、变革求新”大讨论的一个缩影。
橡胶公司党委委员、副总经理、八亿橡胶公司董事长、总经理纪玉华,橡胶公司党委委员、纪委书记、八亿橡胶公司党总支书记邵长仲,橡胶公司副总经理张宁出席会议。八亿橡胶营销中心在家人员参加。
纪玉华在讲话中,要求全体营销人员要正确认识、准确把握八亿橡胶发展的历史方位、时代使命和阶段特征;要正确认识、准确把握八亿营销人的重大责任和光荣使命;要转思想、转策略、转作风,打开营销新局面;要梳理好业务流程,做好销售服务;要把“一切为了销售、一切服务销售”的口号喊响、落实到位;要有战略思维,立足现有优势产品,开发市场;要严格考核,让优秀的人拿到优厚的报酬。
邵长仲提出三点要求,一要认清形势,树立敢打必胜的信心。拿出破釜沉舟的勇气,以向死而生的决心和意志在激烈的竞争中求生存。二要练好本领,提升占领市场的技能。重点研讨,打好拓展牌;注重学习,打好信息牌;讲好故事,打好宣传牌。三要在工作中做到廉洁自律,守好初心和底线。把工作重点放在产品销售和服务提升方面,廉洁清正做人,堂堂正正做事,维护好企业和个人的形象。
张宁做了动员讲话,要求营销人员要多一点信心、多一点担当、多一点专业;要心无旁骛,忠于职守;要敢于突破,志存高远;要科学调控,过程监督;要团结协作,服从指挥。
(刘启炜 马德岭)
聚力转型,靓丽前行。3月8日下午,八亿橡胶公司召开纪念三八国际劳动妇女节112周年暨先进表彰座谈会。
枣矿橡胶公司党委委员、纪委书记、八亿橡胶公司党总支书记邵长仲主持会议,对女工组织的工作给予肯定,鼓励女工们不忘初心展未来,重整行装再出发,继续发扬团结协作、拼搏奉献的优良作风,以巾帼不让须眉的干劲、青春向上的拼劲、温柔贤惠的巧劲,立足本职、务实敬业,为推动公司发展再立新功、再做贡献。
枣矿橡胶公司党委委员、工会主席、丰源轮胎公司党总支书记刘来石代表公司祝愿全体女同胞节日快乐,衷心感谢广大女职工为企业发展作出的贡献,向获得各类荣誉称号的个人和集体表示祝贺,感谢她们在过去一年中的辛勤付出和无私奉献。同时希望全体女职工和女工组织在公司的发展建设过程中,增强大局意识,做践行扭亏脱困的“女强人”;把握职能定位,做团结女工工作的“娘家人” ;发挥独特作用,做推动工作落实的“贤内助”,一如既往地发挥半边天的作用。
会议对“先进工会女职工协管分会”、“巾帼建功”标兵岗、“和美家庭”、“先进工会女职工工作者”“巾帼建功标兵”进行了表彰。
会上,4名女职工代表先后作交流发言,分享了各自在不同岗位上的收获和经验,表示将继续努力,在各自岗位上争创佳绩,为公司高质量发展贡献力量。
(刘启炜 张琪)
3月2日,枣矿集团党委委员、副总经理、枣矿橡胶公司董事长、总经理刘永安到枣矿橡胶公司八亿橡胶调研指导工作,听取有关工作汇报,对下步工作提出要求。枣矿集团有关部室负责人,枣矿橡胶公司党委书记王宜臣,枣矿橡胶公司党委委员、副总经理、八亿橡胶公司董事长、总经理纪玉华及其他在家班子成员陪同。
纪玉华对八亿橡胶公司近期的生产经营情况作了系统全面的汇报。
刘永安要求,要解放思想转观念。树立外向型思维,一切围绕市场转,摆脱内部依赖,稳扎稳打把尖刀产品做好,进一步做通渠道、细分市场、拓宽销路。要变革求新促发展。注重模式创新、技术创新、管理创新,优化产品结构,加强品牌建设、产品推广。要精打细算提效益。加强销售团队管理,锻造忠诚队伍;统筹抓好销售预算管理、能耗管控、成本管控和人力资源优化。要强化管理保稳定。强化管理人员走动式巡查,强化重点隐患排查治理,加大安全管理力度;要全力保障职工利益,提高职工幸福指数,确保企业和谐稳定。要廉洁从业保安全。加强党风廉政建设,正确对待利益,正确看待幸福,自觉做到清正廉洁;树立“严、真、细、实、快”的工作作风,说老实话,办老实事,做老实人。
枣矿集团有关部室负责人就有关工作提出指导性的意见和建议。
(刘启炜 程学锋)
2月26日,山东地矿慧通特种轮胎有限公司战略重组暨股权转让签约仪式在济南市莱芜区举行,由枣矿集团对地矿慧通特种轮胎公司进行战略重组。
枣矿集团党委委员、副总经理、枣矿橡胶公司董事长、总经理刘永安,云鼎科技党委副书记、董事、鲁地投资董事长于清,莱芜区委副书记、区长李光辉等领导出席仪式。
刘永安在签约仪式上作了致辞,他简要介绍了枣矿集团历史沿革、产业结构、高端橡胶产业发展等情况,表示将通过技术改造、规范运营等综合措施,推动地矿慧通公司焕发新的生机和活力。要求地矿慧通公司进一步加强能源集团内部需求协同,拓展与省内外龙头企业配套业务,着力做优做大做强,实现可持续发展。
李光辉、于清在签约仪式上也分别作了致辞。
在与会人员的共同见证下,枣矿集团、鲁地投资、地矿慧通签订了股权转让协议。山东地矿慧通特种轮胎有限公司正式纳入枣矿集团橡胶板块。
据悉,此次股权转让是山东能源集团大力推进产业整合、资源优化的重要举措,将能有效发挥枣矿集团高端橡胶轮胎产业的管理技术专业优势,进一步拉长产业链条、丰富产品种类、增强市场竞争力。
(徐玉峰 刘启炜)
“目前,铲车由生产场地至储存场地往返一次平均距离在150-400米,铲斗一次只能端一吨多杯胶,不仅运输效率低、柴油消耗大,而且铲车已使用6年多了,故障频繁且维修费用是普通轿车的5倍。如果用六轮自卸车替代铲车运送杯胶,一次运输量是铲车的5-8倍,工作效率高,油耗低,更利于铲车及时端胶喂料,使生产过程更加流畅。”近日,经理苏进军在开展“我为解放思想、变革求新献一计”座谈交流时说。
思想是行动的先导,解放思想是解决一切问题的“总开关”。他们以优化生产工艺,提升生产效率为出发点和落脚点,通过召开座谈会形式开展“我为解放思想、变革求新献一计”征集活动,围绕安全生产、质量管控、降本增效、提高工效等方面征集“金点子”,为公司转型突破建言献策。征集合理化建议6条,经评审采纳3条。目前,计划增设原料胶破碎预处理系统的建议已采纳并通过了审批。设备系统正处于紧锣密鼓地安装调试阶段,预计4月份可投入使用。原料胶入库前经过预处理破碎工艺,大块胶被破碎为小块胶,再投入生产系统使用,小块胶可以得到更有效的细化、揉搓,更利于绉片、造粒工艺,有效提高工艺指标性能,最大限度释放设备产能。
自开展“解放思想、变革求新”大讨论以来,泰国橡胶按照枣矿橡胶公司党委的部署要求,紧紧围绕“转型突破”主题主线,从自身、部门、企业三个维度出发,找痛点、查难点,各抒己见,畅所欲言,碰撞思想火花,催生“头脑风暴”,进一步认清了当前发展的紧迫形势,检视了自身存在的短板弱项,精准谋划了“守正创新、变革转型、管理提升”实践路径,真正使解放思想、变革求新的过程成为转变观念、谋划思路、强化措施的过程,以思想“破冰”引领行动“破题”带动发展“突围”,用实际行动推动企业转型突破、高质量发展。
(陈延武)
随着“解放思想、变革求新”大讨论的全面开展,枣矿橡胶公司按照集团公司部署,扎实做好每个环节的工作,并结合企业自身实际,制定深化“解放思想、变革求新”大讨论“七项行动”工作意见,着力提高大讨论的针对性、实效性和实践性,确保大讨论各项工作任务落实落地,助推公司转型突破取得实实在在的效果。
“今年是集团公司实现转型突破的关键机遇期,也是我们公司打好发展攻坚战至关重要的一年,要坚持‘解放思想、变革求新’,在重点工作上见行动、见成效。”
“创新精神是一种勇于抛弃旧思想旧事物、创立新思想新事物的精神,是公司发展的不竭动力,也是一名新时期职工应该具备的素质。”
......
在“解放思想、变革求新”开讲啦行动中,公司先模人物和优秀青年代表围绕2022年工作会议精神和《创新与企业家精神》理论知识,分场次走进车间班组为职工进行主题宣讲,并在现场收集“我为解放思想、变革求新献一计”金点子,形成清单、建立台账、集中评审,汇聚全员智慧、谋求变革之计。
“解放思想”“变革求新”“‘113456’工作方针”“收入分配改革”“人才队伍建设”......除召开大讨论推进会、党委中心组专题学习,以及“因企设问、重点突出”的问卷调查行动外,该公司运用职工喜闻乐见的方式和通俗易懂的语言,将集团公司工作部署和橡胶公司方针政策制作成一个个“关键词”解读,引导广大职工进一步学深学实。
转型突破、守正创新是加快发展的关键一招,只有思想深处的觉醒,才能彻底激活求新求变的内生动力。该公司生产、技术、营销三条专业线分别召开“解放思想促变革,担当作为促发展”大讨论,每一位参会人员结合自身工作实际情况围绕“十聚焦十提升”展开大讨论。
“要密切关注行业内新技术、新应用的发展,明确产品研发方向,以持之以恒的韧劲聚力技术创新。”
“遇到问题不能回避,要主动作为,打破思维局限,坚持艰苦奋斗、勇挑重担,在公司发展中留下自己的脚印。”
......
大家各抒己见,找思路、找短板、找举措、找动力,激励干部职工突破固化思维,主动作为,把“解放思想、变革求新”作为企业深化发展的着力点和落脚点。
接下来,该公司将开展“变革求新 精‘艺’求精”工艺标准化展示、“解放思想我争先、变革求新促发展”擂台赛等行动,围绕轮胎修补、钳工、成型裁断、电工、电焊、消防、小药称量等专业项目,集中开展工艺标准化展示大赛,高标准高要求推进安全质量工艺标准化落地执行,以“七项行动”助推“解放思想、变革求新”大讨论深入开展,以饱满的精气神凝聚公司高质量发展的强大力量。
(程学锋)
2月24日,枣矿橡胶公司召开党风廉政建设和反腐败工作会议。会议全面学习贯彻十九届中央纪委六次全会、枣矿集团2022年度党风廉政建设和反腐败工作会议精神,总结2021年党风廉政建设和反腐败工作,研究部署2022年任务。
枣矿橡胶公司党委书记王宜臣主持会议并讲话。他强调,要坚持政治当先,深刻认识全面从严治党的重要性和紧迫性,认清全面从严治党形势要求、聚焦全面从严治党突出问题、践行全面从严治党任务目标。要明确工作重心,持续净化橡胶公司转型发展的政治生态,严肃党内政治生活、持续抓好作风建设、强化监督执纪力度、做好能源集团党委巡察“后半篇文章”。要强化履职尽责,切实保障党风廉政建设工作效能,增强担当意识、抓实主体责任,坚持全面管控、抓牢监督责任,严肃执纪问责、保持高压惩治。
枣矿橡胶公司党委委员、纪委书记兼八亿橡胶党总支书记邵长仲作了题为《聚焦主业主责 服务发展大局 以新作风新形象展现新面貌新局面》的纪委工作报告。
枣矿橡胶公司党委委员、工会主席兼丰源轮胎党总支书记刘来石传达了中纪委十九届六次全会精神、枣矿集团2022年度党风廉政建设和反腐败工作会议精神。
会议以视频方式召开。枣矿橡胶公司其他在家班子成员,八亿橡胶、丰源轮胎、亿和输送带、泰国橡胶班子成员、副总师,各党支部书记、部门负责人、兼职纪检员等参加会议。
(王新宇 程学锋 付柳 陈延武)
2月23日,枣矿集团党委书记、董事长侯宇刚在橡胶公司,会见来访的山东能源物资公司党委副书记、总经理童培国一行。
侯宇刚简要介绍了枣矿集团橡胶产业发展情况,表示双方具有良好的合作前景,应进一步发挥各自优势,找准合作契合点,通过强化交流,促进业务协同、发展协同,实现优势互补和共赢发展。
在八亿橡胶公司和亿和输送带公司生产现场,童培国详细了解了轮胎和输送带的制造流程、技术工艺,希望进一步发挥产品质量优势,加快产品创新,为能源集团发展提供更优质的产品和服务。
(程学锋 杨光河)
2月18日,枣矿橡胶公司党委召开2021年度党支部书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议。党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣主持会议并讲话,丰源轮胎党总支书记刘来石、八亿橡胶党总支书记邵长仲出席会议。枣矿集团党委组织部派员到会指导。
八亿橡胶部件车间、动力车间,丰源轮胎硫化车间、密炼车间4个单位的党支部书记分别作了现场述职,其他单位的13名党支部书记进行书面述职。与会人员对各党支部书记履职情况进行评议、测评。
王宜臣对现场述职的党支部书记履职情况进行了点评。他指出,去年以来各党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握新时代党的建设总要求,深入开展党史学习教育,以热烈庆祝中国共产党成立100周年为主线,以党的政治建设为统领,紧紧围绕公司改革发展和生产经营中心工作,将党建工作与生产经营深度融合,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,营造出浓厚的安全生产服务氛围,基层党建工作水平有了较大提升。但也存在部分党支部规范化水平仍需提升、党建和业务工作未能有效融合等问题和不足,需要严格抓好整改,全面加强和改进企业党的建设,为公司高质量发展提供坚强的政治保证。
王宜臣对2022年党建工作进行了安排。他要求,一要坚持政治引领,进一步加强思想政治建设。二要坚持从严治党,进一步加强党风廉政建设。三要坚持选贤任能,进一步加强人才梯队建设。四要坚持固本强基,进一步加强基层党组织建设。五要坚持凝心聚力,进一步加强和谐企业建设。六要坚持改进提高,进一步加强群团组织建设。七要坚持严防死守,进一步加大疫情防控力度。
会议以视频形式召开。党群部门负责人、党支部书记、部分熟悉企业党建工作情况的基层党员干部和职工代表参加会议。
(张梦然)
3月18日,八亿橡胶公司与山亭交发集团举行战略合作签约仪式。枣矿橡胶公司党委委员、副总经理、八亿橡胶公司董事长、总经理纪玉华,枣矿橡胶公司党委委员、纪委书记、八亿橡胶公司党总支书记邵长仲,山亭区政府副区长李峰,山亭区委国企工委副书记、国资中心党组书记、主任刘鹏,山亭交发集团党委书记、董事长冯仰攀出席签约仪式。
刘鹏表示,八亿橡胶与交发集团强强联合、成功签约,是落实“先把经济搞上去,集中精力强工业”战略定位,坚持“项目为王、项目优先”,延伸产业链条、培育新增长点的重要成果,希望合作双方抢抓机遇,充分发挥自身优势,进一步扩大合作领域,实现互利共赢,取得更大成果。要深化合作,更好服务地区发展;要示范引领,彰显国企使命担当;要合理布局,助推主业做大做强。
纪玉华简要介绍了八亿橡胶公司的基本概况、技术研发、智能公交产品等情况。他表示,公司本着“互惠、互利、恒久、稳定、高效、优质”的合作精神,与山亭交发集团携手建立战略合作伙伴关系,以统一的资源整合优势为基础,以获得良好的社会效益和投资回报为核心,积极进行思想解放,创新发展,拓展合作渠道,进一步提高市场竞争力,实现与市场需求变化的深度接轨,推动当地经济高质量发展。
冯仰攀介绍了山亭交发集团的基本情况,并展望了双方的合作前景。他表示,山亭经销处的设立,为山亭送来了好技术、好产品,要更好地充分了解产品性能,规范销售推介言行,提高服务客户水平,积极拓展销售市场,打造全新合作模式,谱写互惠共赢发展的新篇章。
双方还参观了博雷顿(山东)新能源汽车有限公司,就有关问题进行了深入交流。
本次战略合作的成功签约,是八亿橡胶公司在践行解放思想、变革求新中迈出的坚实一步。双方同为国有企业,开启了国资合作的新模式,充分发挥了国有品牌的引领作用,实现了渠道拓展及服务升级的全新探索。公司将继续通过技术研发、品质提升等方式,致力于为广大用户提供多元化、专业化的服务,为枣矿橡胶板块的发展贡献强劲力量。
山亭区交通运输局党组成员、副局长赵月勇,山亭交发集团总经理王海涛,八亿橡胶公司副总经理杨朔及相关部门负责人参加了签约仪式。
(程学锋)
“如何解放思想、变革求新?我认为最根本的还是学习。学习新零售、新模式,线上线下一系列的营销知识,让我们扩展营销的新思维,与新的市场环境和发展接轨。只有这样,我们的眼界、格局才能提升;我们要打破固有思维,注重营销模式的创新,跟上‘平台化’新趋势,打造‘市场互换’模式;增强‘溢价思维’,综合从销量、利润、产品结构等方面评估溢价,打造‘一站式’服务营销新模式……”
3月9日,在橡胶公司八亿橡胶营销中心“解放思想、变革求新”务虚会暨三月市场销售动员会上,一场头脑风暴正在酝酿,营销人员纷纷找短板、破瓶颈、献良策。这是该公司深入开展“解放思想、变革求新”大讨论的一个缩影。
橡胶公司党委委员、副总经理、八亿橡胶公司董事长、总经理纪玉华,橡胶公司党委委员、纪委书记、八亿橡胶公司党总支书记邵长仲,橡胶公司副总经理张宁出席会议。八亿橡胶营销中心在家人员参加。
纪玉华在讲话中,要求全体营销人员要正确认识、准确把握八亿橡胶发展的历史方位、时代使命和阶段特征;要正确认识、准确把握八亿营销人的重大责任和光荣使命;要转思想、转策略、转作风,打开营销新局面;要梳理好业务流程,做好销售服务;要把“一切为了销售、一切服务销售”的口号喊响、落实到位;要有战略思维,立足现有优势产品,开发市场;要严格考核,让优秀的人拿到优厚的报酬。
邵长仲提出三点要求,一要认清形势,树立敢打必胜的信心。拿出破釜沉舟的勇气,以向死而生的决心和意志在激烈的竞争中求生存。二要练好本领,提升占领市场的技能。重点研讨,打好拓展牌;注重学习,打好信息牌;讲好故事,打好宣传牌。三要在工作中做到廉洁自律,守好初心和底线。把工作重点放在产品销售和服务提升方面,廉洁清正做人,堂堂正正做事,维护好企业和个人的形象。
张宁做了动员讲话,要求营销人员要多一点信心、多一点担当、多一点专业;要心无旁骛,忠于职守;要敢于突破,志存高远;要科学调控,过程监督;要团结协作,服从指挥。
(刘启炜 马德岭)
聚力转型,靓丽前行。3月8日下午,八亿橡胶公司召开纪念三八国际劳动妇女节112周年暨先进表彰座谈会。
枣矿橡胶公司党委委员、纪委书记、八亿橡胶公司党总支书记邵长仲主持会议,对女工组织的工作给予肯定,鼓励女工们不忘初心展未来,重整行装再出发,继续发扬团结协作、拼搏奉献的优良作风,以巾帼不让须眉的干劲、青春向上的拼劲、温柔贤惠的巧劲,立足本职、务实敬业,为推动公司发展再立新功、再做贡献。
枣矿橡胶公司党委委员、工会主席、丰源轮胎公司党总支书记刘来石代表公司祝愿全体女同胞节日快乐,衷心感谢广大女职工为企业发展作出的贡献,向获得各类荣誉称号的个人和集体表示祝贺,感谢她们在过去一年中的辛勤付出和无私奉献。同时希望全体女职工和女工组织在公司的发展建设过程中,增强大局意识,做践行扭亏脱困的“女强人”;把握职能定位,做团结女工工作的“娘家人” ;发挥独特作用,做推动工作落实的“贤内助”,一如既往地发挥半边天的作用。
会议对“先进工会女职工协管分会”、“巾帼建功”标兵岗、“和美家庭”、“先进工会女职工工作者”“巾帼建功标兵”进行了表彰。
会上,4名女职工代表先后作交流发言,分享了各自在不同岗位上的收获和经验,表示将继续努力,在各自岗位上争创佳绩,为公司高质量发展贡献力量。
(刘启炜 张琪)
3月2日,枣矿集团党委委员、副总经理、枣矿橡胶公司董事长、总经理刘永安到枣矿橡胶公司八亿橡胶调研指导工作,听取有关工作汇报,对下步工作提出要求。枣矿集团有关部室负责人,枣矿橡胶公司党委书记王宜臣,枣矿橡胶公司党委委员、副总经理、八亿橡胶公司董事长、总经理纪玉华及其他在家班子成员陪同。
纪玉华对八亿橡胶公司近期的生产经营情况作了系统全面的汇报。
刘永安要求,要解放思想转观念。树立外向型思维,一切围绕市场转,摆脱内部依赖,稳扎稳打把尖刀产品做好,进一步做通渠道、细分市场、拓宽销路。要变革求新促发展。注重模式创新、技术创新、管理创新,优化产品结构,加强品牌建设、产品推广。要精打细算提效益。加强销售团队管理,锻造忠诚队伍;统筹抓好销售预算管理、能耗管控、成本管控和人力资源优化。要强化管理保稳定。强化管理人员走动式巡查,强化重点隐患排查治理,加大安全管理力度;要全力保障职工利益,提高职工幸福指数,确保企业和谐稳定。要廉洁从业保安全。加强党风廉政建设,正确对待利益,正确看待幸福,自觉做到清正廉洁;树立“严、真、细、实、快”的工作作风,说老实话,办老实事,做老实人。
枣矿集团有关部室负责人就有关工作提出指导性的意见和建议。
(刘启炜 程学锋)
2月26日,山东地矿慧通特种轮胎有限公司战略重组暨股权转让签约仪式在济南市莱芜区举行,由枣矿集团对地矿慧通特种轮胎公司进行战略重组。
枣矿集团党委委员、副总经理、枣矿橡胶公司董事长、总经理刘永安,云鼎科技党委副书记、董事、鲁地投资董事长于清,莱芜区委副书记、区长李光辉等领导出席仪式。
刘永安在签约仪式上作了致辞,他简要介绍了枣矿集团历史沿革、产业结构、高端橡胶产业发展等情况,表示将通过技术改造、规范运营等综合措施,推动地矿慧通公司焕发新的生机和活力。要求地矿慧通公司进一步加强能源集团内部需求协同,拓展与省内外龙头企业配套业务,着力做优做大做强,实现可持续发展。
李光辉、于清在签约仪式上也分别作了致辞。
在与会人员的共同见证下,枣矿集团、鲁地投资、地矿慧通签订了股权转让协议。山东地矿慧通特种轮胎有限公司正式纳入枣矿集团橡胶板块。
据悉,此次股权转让是山东能源集团大力推进产业整合、资源优化的重要举措,将能有效发挥枣矿集团高端橡胶轮胎产业的管理技术专业优势,进一步拉长产业链条、丰富产品种类、增强市场竞争力。
(徐玉峰 刘启炜)
“目前,铲车由生产场地至储存场地往返一次平均距离在150-400米,铲斗一次只能端一吨多杯胶,不仅运输效率低、柴油消耗大,而且铲车已使用6年多了,故障频繁且维修费用是普通轿车的5倍。如果用六轮自卸车替代铲车运送杯胶,一次运输量是铲车的5-8倍,工作效率高,油耗低,更利于铲车及时端胶喂料,使生产过程更加流畅。”近日,经理苏进军在开展“我为解放思想、变革求新献一计”座谈交流时说。
思想是行动的先导,解放思想是解决一切问题的“总开关”。他们以优化生产工艺,提升生产效率为出发点和落脚点,通过召开座谈会形式开展“我为解放思想、变革求新献一计”征集活动,围绕安全生产、质量管控、降本增效、提高工效等方面征集“金点子”,为公司转型突破建言献策。征集合理化建议6条,经评审采纳3条。目前,计划增设原料胶破碎预处理系统的建议已采纳并通过了审批。设备系统正处于紧锣密鼓地安装调试阶段,预计4月份可投入使用。原料胶入库前经过预处理破碎工艺,大块胶被破碎为小块胶,再投入生产系统使用,小块胶可以得到更有效的细化、揉搓,更利于绉片、造粒工艺,有效提高工艺指标性能,最大限度释放设备产能。
自开展“解放思想、变革求新”大讨论以来,泰国橡胶按照枣矿橡胶公司党委的部署要求,紧紧围绕“转型突破”主题主线,从自身、部门、企业三个维度出发,找痛点、查难点,各抒己见,畅所欲言,碰撞思想火花,催生“头脑风暴”,进一步认清了当前发展的紧迫形势,检视了自身存在的短板弱项,精准谋划了“守正创新、变革转型、管理提升”实践路径,真正使解放思想、变革求新的过程成为转变观念、谋划思路、强化措施的过程,以思想“破冰”引领行动“破题”带动发展“突围”,用实际行动推动企业转型突破、高质量发展。
(陈延武)
随着“解放思想、变革求新”大讨论的全面开展,枣矿橡胶公司按照集团公司部署,扎实做好每个环节的工作,并结合企业自身实际,制定深化“解放思想、变革求新”大讨论“七项行动”工作意见,着力提高大讨论的针对性、实效性和实践性,确保大讨论各项工作任务落实落地,助推公司转型突破取得实实在在的效果。
“今年是集团公司实现转型突破的关键机遇期,也是我们公司打好发展攻坚战至关重要的一年,要坚持‘解放思想、变革求新’,在重点工作上见行动、见成效。”
“创新精神是一种勇于抛弃旧思想旧事物、创立新思想新事物的精神,是公司发展的不竭动力,也是一名新时期职工应该具备的素质。”
......
在“解放思想、变革求新”开讲啦行动中,公司先模人物和优秀青年代表围绕2022年工作会议精神和《创新与企业家精神》理论知识,分场次走进车间班组为职工进行主题宣讲,并在现场收集“我为解放思想、变革求新献一计”金点子,形成清单、建立台账、集中评审,汇聚全员智慧、谋求变革之计。
“解放思想”“变革求新”“‘113456’工作方针”“收入分配改革”“人才队伍建设”......除召开大讨论推进会、党委中心组专题学习,以及“因企设问、重点突出”的问卷调查行动外,该公司运用职工喜闻乐见的方式和通俗易懂的语言,将集团公司工作部署和橡胶公司方针政策制作成一个个“关键词”解读,引导广大职工进一步学深学实。
转型突破、守正创新是加快发展的关键一招,只有思想深处的觉醒,才能彻底激活求新求变的内生动力。该公司生产、技术、营销三条专业线分别召开“解放思想促变革,担当作为促发展”大讨论,每一位参会人员结合自身工作实际情况围绕“十聚焦十提升”展开大讨论。
“要密切关注行业内新技术、新应用的发展,明确产品研发方向,以持之以恒的韧劲聚力技术创新。”
“遇到问题不能回避,要主动作为,打破思维局限,坚持艰苦奋斗、勇挑重担,在公司发展中留下自己的脚印。”
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大家各抒己见,找思路、找短板、找举措、找动力,激励干部职工突破固化思维,主动作为,把“解放思想、变革求新”作为企业深化发展的着力点和落脚点。
接下来,该公司将开展“变革求新 精‘艺’求精”工艺标准化展示、“解放思想我争先、变革求新促发展”擂台赛等行动,围绕轮胎修补、钳工、成型裁断、电工、电焊、消防、小药称量等专业项目,集中开展工艺标准化展示大赛,高标准高要求推进安全质量工艺标准化落地执行,以“七项行动”助推“解放思想、变革求新”大讨论深入开展,以饱满的精气神凝聚公司高质量发展的强大力量。
(程学锋)
2月24日,枣矿橡胶公司召开党风廉政建设和反腐败工作会议。会议全面学习贯彻十九届中央纪委六次全会、枣矿集团2022年度党风廉政建设和反腐败工作会议精神,总结2021年党风廉政建设和反腐败工作,研究部署2022年任务。
枣矿橡胶公司党委书记王宜臣主持会议并讲话。他强调,要坚持政治当先,深刻认识全面从严治党的重要性和紧迫性,认清全面从严治党形势要求、聚焦全面从严治党突出问题、践行全面从严治党任务目标。要明确工作重心,持续净化橡胶公司转型发展的政治生态,严肃党内政治生活、持续抓好作风建设、强化监督执纪力度、做好能源集团党委巡察“后半篇文章”。要强化履职尽责,切实保障党风廉政建设工作效能,增强担当意识、抓实主体责任,坚持全面管控、抓牢监督责任,严肃执纪问责、保持高压惩治。
枣矿橡胶公司党委委员、纪委书记兼八亿橡胶党总支书记邵长仲作了题为《聚焦主业主责 服务发展大局 以新作风新形象展现新面貌新局面》的纪委工作报告。
枣矿橡胶公司党委委员、工会主席兼丰源轮胎党总支书记刘来石传达了中纪委十九届六次全会精神、枣矿集团2022年度党风廉政建设和反腐败工作会议精神。
会议以视频方式召开。枣矿橡胶公司其他在家班子成员,八亿橡胶、丰源轮胎、亿和输送带、泰国橡胶班子成员、副总师,各党支部书记、部门负责人、兼职纪检员等参加会议。
(王新宇 程学锋 付柳 陈延武)
2月23日,枣矿集团党委书记、董事长侯宇刚在橡胶公司,会见来访的山东能源物资公司党委副书记、总经理童培国一行。
侯宇刚简要介绍了枣矿集团橡胶产业发展情况,表示双方具有良好的合作前景,应进一步发挥各自优势,找准合作契合点,通过强化交流,促进业务协同、发展协同,实现优势互补和共赢发展。
在八亿橡胶公司和亿和输送带公司生产现场,童培国详细了解了轮胎和输送带的制造流程、技术工艺,希望进一步发挥产品质量优势,加快产品创新,为能源集团发展提供更优质的产品和服务。
(程学锋 杨光河)
2月18日,枣矿橡胶公司党委召开2021年度党支部书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议。党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣主持会议并讲话,丰源轮胎党总支书记刘来石、八亿橡胶党总支书记邵长仲出席会议。枣矿集团党委组织部派员到会指导。
八亿橡胶部件车间、动力车间,丰源轮胎硫化车间、密炼车间4个单位的党支部书记分别作了现场述职,其他单位的13名党支部书记进行书面述职。与会人员对各党支部书记履职情况进行评议、测评。
王宜臣对现场述职的党支部书记履职情况进行了点评。他指出,去年以来各党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握新时代党的建设总要求,深入开展党史学习教育,以热烈庆祝中国共产党成立100周年为主线,以党的政治建设为统领,紧紧围绕公司改革发展和生产经营中心工作,将党建工作与生产经营深度融合,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,营造出浓厚的安全生产服务氛围,基层党建工作水平有了较大提升。但也存在部分党支部规范化水平仍需提升、党建和业务工作未能有效融合等问题和不足,需要严格抓好整改,全面加强和改进企业党的建设,为公司高质量发展提供坚强的政治保证。
王宜臣对2022年党建工作进行了安排。他要求,一要坚持政治引领,进一步加强思想政治建设。二要坚持从严治党,进一步加强党风廉政建设。三要坚持选贤任能,进一步加强人才梯队建设。四要坚持固本强基,进一步加强基层党组织建设。五要坚持凝心聚力,进一步加强和谐企业建设。六要坚持改进提高,进一步加强群团组织建设。七要坚持严防死守,进一步加大疫情防控力度。
会议以视频形式召开。党群部门负责人、党支部书记、部分熟悉企业党建工作情况的基层党员干部和职工代表参加会议。
(张梦然)